הסכם חדש שיביא לעדכון תוספות השכר של עשרות אלפי עובדים ברשויות המקומיות ייכנס לתוקף החל ממשכורת אפריל. כך הודיעו היום (ה') משרד האוצר, ההסתדרות ומרכז השלטון המקומי. כמו כן, יחוזקו מסלולי ההכשרה וההתמקצעות בשלטון המקומי, במטרה לשפר את השירות לתושבים ולהתאים את הרשויות לאתגרים העתידיים.
תגמול הוגן לעובדים
עובדי הרשויות המקומיות יקבלו תגמול משופר על גמולי השתלמות והשכלה, לצד אופק קידום מקצועי וניהולי ברור. על פי ההסכם שנחתם, כל גמול השתלמות יעמוד על 328.76 שקלים, והעדכונים החדשים יובילו לתוספת ריאלית בשכר של מרבית העובדים הזכאים לכך.
במערכת השלטון המקומי מציינים כי מדובר במהלך משמעותי שיסייע בצמצום השחיקה של גמולי ההשתלמות מול שכר המינימום, ויבטיח תגמול הוגן לעובדים המשקיעים בלמידה והתפתחות מקצועית.
מהפכת השכלה בשלטון המקומי
יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד בירך על המהלך: "עובדי השלטון המקומי הם אחד מהציבורים החשובים במדינת ישראל ובהסתדרות כולה. מדובר בהחלטה אמיצה שמדגימה גמישות מחשבתית רבה. זוהי לא פחות ממהפכת השכלה בשלטון המקומי".
יו"ר מרכז השלטון המקומי חיים ביבס, הסביר כי גמול ההשתלמות הוא לא רק תגמול כלכלי, אלא גם השקעה אמיתית בהון האנושי המחויב לתושב יום יום בשגרה ובחירום. "עובדי הרשויות המקומיות הינם עמוד התווך של השירות הציבורי", מסר.
