שנת 2024 התאפיינה בהגברת האכיפה והרחבת המענה לטיפול בתלונות והפרות בתחום העסקת עובדים זרים. כך עולה מנתוני רשות האוכלוסין וההגירה שפורסמו היום (ה'). הנתונים סיכמו את פעילות אגף הסיעוד במינהל עובדים זרים.
על פי הנתונים, במהלך השנה נערכו 79 שימועים למעסיקים סיעודיים בחשד להפרות שונות. בהן: אלימות כלפי עובדים זרים (4 שימועים), הטרדה מינית (18 שימועים), העסקה פיקטיבית (35 שימועים), אי תשלום שכר כנדרש (7 שימועים) ואי העסקה במשרה מלאה (8 שימועים).
עלייה משמעותית באכיפה
בשנת 2024 נרשמה עלייה משמעותית בפעילות האכיפה, עם 1,277 שימועים שנערכו לעומת 665 בלבד ב-2023.
מקרי האכיפה כללו בין היתר:
- אי הסדרת העסקה (865 מקרים).
- אלימות כלפי מטופלים (17 מקרים).
- חשד לגניבה (9 מקרים).
- נטישה של עובדים זרים (78 מקרים).
סך הכול התקבלו 1,243 החלטות, מתוכן 121 לשלילת רישיון ישיבה, עלייה של כ-40% לעומת השנה הקודמת.
תלונות על עובדים זרים
בנוסף, התקבלו 139 תלונות על עובדים זרים במהלך השנה, כאשר הבולטות שבהן עסקו בנטישת מטופלים (58 תלונות), טיפול רשלני (25 תלונות), והתנהגות בלתי הולמת ואלימות כלפי מטופלים (15 תלונות).
ברשות האוכלוסין אמרו: "סיכום הפעילות מצביע על מאמצים נרחבים להגברת הפיקוח בתחום הסיעוד בישראל, לצד טיפול במקרי הפרות ונקיטת צעדים משמעתיים כנגד המפרים".
