מייקל שויאר, עובד לשעבר של דיסניוורלד באורלנדו, פלורידה, נידון ביום רביעי בשבוע שעבר לשלוש שנות מאסר, לאחר שהורשע בפריצה למערכת יצירת התפריטים במסעדות הפארק.
לפי כתב האישום, שויאר בן ה-40 מווינטר גארדן, ערך בתפריטים שינויים שכללו מחירים חדשים, מידע שגוי על אלרגנים, הוספת מילים אקראיות ואף קללות. למרות הסיכון הבריאותי הפוטנציאלי, כל השינויים זוהו לפני הדפסת התפריטים ולא נחשפו בפני האורחים, זאת לפי דיווח ה"ניו יורק טיימס".
עימות עם מנהל – והשבתה מתוכננת של מערכות
התקרית אירעה זמן קצר לאחר ששויאר חזר מחופשת אבהות ביוני 2024. בימים שלאחר חזרתו לעבודה, התעמת עם אחד ממנהליו סביב תהליך יצירת התפריטים, ובתגובה הושעה מתפקידו. זמן קצר לאחר מכן, ביצע את הפריצה למערכות החברה. על פי כתב האישום, הוא גם חסם את גישתם של 14 עובדים אחרים לחשבונותיהם.
שיבוש מתוחכם וניסיון להסוות עקבות
לדברי התובעים, "הדיסקרטיות שבה נעשו השינויים האלה הייתה נראית מתוכננת ונועדה למנוע את חשיפת מעשיו". עורך דינו של שויאר, דייוויד האס, טען להגנתו כי מרשו ניסה אך ורק למשוך את תשומת ליבה של דיסני, מתוך הנחה שמערכת בדיקת התפריטים תקפיד לאתר את השינויים בזמן. האס הוסיף כי שויאר "מתחרט ומתנצל בפני עמיתיו לשעבר". בעוד התביעה ביקשה לגזור עליו 70 חודשי מאסר, השופט הסתפק בגזר דין של 36 חודשים בלבד.
פיצויים משמעותיים והשלכות לאבטחת מידע
מעבר לעונש המאסר, שויאר חויב לשלם פיצויים בסך של כ-620,000 דולר לחברת דיסני ועוד 70,000 דולר לחברת התוכנה הלא מזוהה שפיתחה עבורה את מערכת יצירת התפריטים. אף שמסמכי בית המשפט לא הזכירו את "דיסניוורלד" בשמה המפורש, הראיות הצביעו על מאות תפריטים ממסעדות הפארק "וולט דיסני וורלד" באורלנדו.
