משרד העבודה פרסם היום (א') קול קורא בנושא העסקה שעתית של עובדים וחושף נתונים מרתקים על דפוסי ההעסקה בישראל. מניתוח הנתונים עולה כי שליש משוק העבודה בישראל מורכב מעובדים שעתיים.
העובדים השעתיים צעירים יותר:
50% מהעובדים השעתיים הם מתחת לגיל 34 ביחס ל 35% בקרב העובדים החודשיים. ככלל, השכר החציוני לשעה של עובדים שעתיים נמוך משל עובדים חודשיים (גם כאשר מפקחים על מאפייני רקע), ושכר עובדים שעתיים המועסקים בהיקף משרה מלא נמוך אף יותר מן השכר החציוני של העובדים השעתיים במשלחי היד שנבדקו.
יותר ערבים, חרדים ונשים:
הסיכוי לעבוד בתור עובד שעתי עולה כאשר הפרט הוא ערבי, חרדי וכן כאשר מדובר בנשים. הדבר נמצא באופן מובהק גם כאשר מפקחים על משלחי היד.
יותר סטודנטים:
עובדים שעתיים לומדים פי 3 מעובדים חודשיים, אך רוב העובדים השעתיים אינם סטודנטים. שיעורם של הסטודנטים נמוך משמעותית בקרב עובדים שעתיים המועסקים בהיקף משרה מלא
(לפחות 35 שעות שבועיות)
