יוסי לוי לא גדל עם חלום ללבוש מדים. להפך, הוא בא מבית חרדי ירושלמי, למד בין היתר בישיבת מיר, ולצה"ל לא הייתה שום נוכחות בחייו. כשהבין שהוא לא באמת לומד, משהו בו נשבר. בעידוד אחיו, ובניגוד לעמדת רוב המשפחה, הוא החליט להתגייס לנצח יהודה.
הזמן עשה את שלו
כשהתגייס, הוא לא ידע לאן הוא נכנס. "הייתי בטוח שאני בא לקייטנה", הוא מודה בחיוך. אבל בתוך זמן קצר משהו בו התהפך. מה"שטותניק" של הפלוגה הוא הפך ללוחם מחויב, שהבין שהוא חלק ממשהו גדול הרבה יותר. עם הזמן, היחס המשפחתי התרכך. "היום אבא שלי מאוד מעריך את הדרך, גם אם בעבר היה נגד באופן מוחלט".
המג"ד החרדי הראשון
כיום, רס"ן יוסי לוי, נשוי ואב לשניים, משמש מג"ד במילואים לאחר שסיים את הקורס בהצטיינות. מאז תחילת המלחמה הוא הספיק להשתתף בכמה סבבים של לחימה.
באזרחות, לוי משמש מנכ"ל עמותת "נצח יהודה", שמובילה תוכניות חדשניות לשילוב חרדים בצה"ל, תוך שמירה על הזהות הדתית. העמותה מספקת מעטפת ותמיכה לחיילים חרדים בצה"ל, בדגש על חיילים בודדים ביחידות השונות, בהן גם חטיבת חשמונאים, ומלווה את הבוגרים, כדי להבטיח את השתלבותם המוצלחת בחברה. לדברי לוי, "הסיפור שלנו לא נגמר כשחייל משתחרר, אנחנו מוודאים שההשתלבות שלהם אחרי השירות תהיה חלקה וטובה".
ישיבות הסדר חרדיות
העמותה מפעילה מכינות וישיבות הסדר חרדיות, שמקשרות את הדור הצעיר לשירות משמעותי בצה"ל, ומספקת לאותם צעירים את הכלים הנדרשים "ההכנה שאנחנו עושים יוצרת חיילים שמגיעים לצה"ל לא רק מוכנים צבאית, אלא גם נפשית ורוחנית", מספר לוי.
לוי גם מציין את הצורך בעבודה מאומצת בשטח, "החשוב ביותר הוא להגיע לצעירים בשלב ההתלבטות, להבין מה עובר להם בראש, ולעזור להם להבין מה צה"ל באמת מציע להם".
האתגר המרכזי
על רקע הסערה סביב חוק הגיוס, לוי שולל לחלוטין את הטענה לפיה צה"ל לא ערוך לספק את הצרכים לחייל החרדי. לדבריו, הבעיה אינה נעוצה בקיומן של מסלולים מותאמים לחרדים, אלא האתגר המרכזי טמון בבניית אמון בין המגזר החרדי לצה"ל. "האמון בין הצבא למגזר החרדי מאוד בעייתי. זה לא עניין דתי, אלא עניין של הבטחות שלא תמיד התקיימו בשטח", הוא מסביר.
לוי מדגיש את הצורך בעבודה אינטנסיבית כדי לבנות מחדש את האמון: "ראשית, צה"ל צריך לעמוד בהבטחות ולהתמיד בזה. ומאידך, לבנות קשרים עם הצעירים החרדים בשטח. זה לא קורה מעצמו, זה דורש עבודה רצינית". כמו כן, לוי מציין שצעד נוסף שיביא לתוצאה הוא השינוי האמיתי בגישה מצד מקבלי ההחלטות בממשלה: "לא רק דיבורים. גם מעשים".
התחלה של שינוי
על אף האתגרים, לוי מביע אופטימיות בעקבות הצעדים האחרונים שנעשו מצד שר החינוך יואב קיש ושר האוצר בצלאל סמוטריץ'. "יש עכשיו התחלה של רצון אמיתי מצד הממשל להוביל את השינוי", הוא אומר בסיפוק. לוי מציין את התכניות המעשיות שהושקו לאחרונה, כמו תוכנית החומש להגעה ל-3,000 תלמידים בישיבות הסדר חרדיות, בהן יוכלו לשלב גם שירות קרבי.
הצורך בלוחמים
"צריך להבין", מדגיש לוי, "הצורך האמיתי של צה"ל הוא בלוחמים קרביים, ועל זה צריך להיות ממוקדים". בנוסף, הוא מציין לטובה את משרד האוצר, שהקצה תקציב משמעותי לתמיכה בשירות החרדים בצה"ל, במיוחד בתחום ההכנה לצה"ל בשלב מוקדם. "זה הזמן לעשות את זה", הוא מסכם, "אם נמשיך בכיוון הזה, נראה תוצאה אמיתית בשטח".
הספר שמציג את המתווה
לוי לא רק עוסק בשטח, אלא גם כתב ספר שמדבר על חוויותיו האישיות ומציע פתרונות לשילוב החרדים בצה"ל. בספרו, המתאר את המסע האישי שלו, הוא מציע מתווה לשילוב חרדים בצה"ל תוך שמירה על הזהות החרדית. הספר סוקר את ההיסטוריה של שירות החרדים בצה"ל מאז קום המדינה, מצביע על הכשלים והאתגרים שהיו לאורך השנים, ומציע פתרונות מעשיים "הספר הוא תוצאה של ניסיון חיים ושל חוויות שצברתי בשדה הקרב ובשירות בצה"ל הוא לא רק מספר את הסיפור שלי, הוא מציע פתרון מעשי וכולל", הוא מסכם.
מתוך הספר: "אפשר לשאת נאומים חוצבי להבות בכיכר העיר ולכתוב פוסטים זועמים, אפשר להורות לצבא לגייס את כל החרדים, עד האחרון שבהם, ואפשר לחוקק חוקים ראויים ושוויוניים שלא יהיו שווים את הנייר עליו נכתבו. במשך שנים ארוכות דנה החברה הישראלית בסוגיית גיוס החרדים מפרספקטיבה של צדק ושוויון. אני מציע לעבור לדיון פרגמטי: אילו צעדים חכמים ניתן לבצע, שיביאו להרחבת מספר המתגייסים החרדים לצה"ל?"
אופטימיות לעתיד
לוי מסיים את הראיון עם תחושת אופטימיות. "אם נמשיך בתהליך הזה, בניית אמון אמיתי בין צה"ל למגזר החרדי, לצד עבודת שטח והגעה לבחורים בגיל מוקדם, נוכל להבטיח שילוב משמעותי ויעיל של החרדים בצה"ל ובחברה הישראלית".
