לפי הדו"ח, השכר הממוצע למשרת שכיר במחירים שוטפים עמד על 13,591 ש"ח בחודש יולי, מה שמהווה עלייה משמעותית של 6.0% לעומת יולי 2023. כאשר מנכים את השפעת האינפלציה, השכר הממוצע במחירים קבועים עמד על 11,296 ש"ח, עלייה של 2.8% לעומת השנה שעברה. נתונים אלה מצביעים על שיפור ממשי ברמת החיים של העובדים הישראלים, למרות האתגרים הכלכליים הגלובליים.
במקביל לעלייה בשכר, מספר משרות השכיר במשק הישראלי הגיע ל-4.109 מיליון ביולי 2024, עלייה קלה של 0.9% לעומת החודש הקודם וכמעט ללא שינוי לעומת יולי 2023. נתון זה מצביע על יציבות יחסית בשוק העבודה, אם כי אומדני הבזק לאוגוסט 2024 מרמזים על אפשרות לירידה קלה במספר המשרות בחודש העוקב.
תחום ההייטק ממשיך להוביל את שוק העבודה הישראלי עם שכר ממוצע של 31,508 ש"ח, עלייה מרשימה של 7.4% לעומת יולי 2023. מספר משרות השכיר בתחום זה עמד על 402.8 אלף, המהוות 9.8% מכלל משרות השכיר במשק. נתונים אלה מדגישים את המשך הדומיננטיות של תעשיית ההייטק בכלכלה הישראלית ואת כוח המשיכה שלה עבור עובדים מיומנים.
הדו"ח מפרט גם את התפלגות השכר והמשרות בין המגזרים השונים במשק. המגזר הגדול ביותר הוא החברות הלא-פיננסיות, המחזיק ב-2.620 מיליון משרות שכיר, המהוות 63.8% מכלל המשרות במשק, עם שכר ממוצע של 14,756 ש"ח. לעומת זאת, השכר הגבוה ביותר נרשם בחברות הפיננסיות, עם ממוצע של 22,832 ש"ח למשרה.
נתוני המגמה שפורסמו בדו"ח מצביעים על המשך מגמת העלייה בשכר הממוצע, עם גידול של 3.1% במחירים שוטפים בחודשים מאי-יולי 2024 (בחישוב שנתי). במקביל, נרשמה עלייה של 2.0% במספר משרות השכיר באותה תקופה, מה שמעיד על התרחבות מתונה אך יציבה של שוק העבודה.
אומדני הבזק לאוגוסט 2024, המבוססים על נתונים חלקיים, מציגים תמונה מעורבת. מצד אחד, השכר הממוצע במחירים שוטפים צפוי להמשיך לעלות ולהגיע ל-13,813 ש"ח לכלל העובדים, עלייה של 5.3% לעומת אוגוסט 2023. מצד שני, מספר משרות השכיר צפוי לרדת ל-4.161 מיליון, ירידה של 3.3% לעומת אוגוסט 2023. נתונים אלה מעוררים שאלות לגבי יציבות שוק העבודה בטווח הקצר ומצריכים מעקב צמוד בחודשים הבאים.
מומחים כלכליים מציינים כי העלייה המתמשכת בשכר הממוצע, במיוחד כאשר היא עולה על שיעור האינפלציה, היא סימן חיובי המצביע על שיפור ברמת החיים של העובדים הישראלים. עם זאת, הם מדגישים כי הפערים הגדולים בין המגזרים השונים במשק, ובמיוחד בין תחום ההייטק לשאר הענפים, ממשיכים להיות אתגר משמעותי עבור קובעי המדיניות.
הלמ"ס מדגישה כי הנתונים בדו"ח מבוססים על דיווחי המעסיקים למוסד לביטוח לאומי, ואינם כוללים עובדים המקבלים דמי אבטלה. הלשכה מתחייבת להמשיך לעקוב אחר ההתפתחויות בשוק העבודה ולפרסם עדכונים מקיפים בחודשים הבאים, במטרה לספק תמונה מדויקת ועדכנית של המצב הכלכלי במדינה.
